 |
SPEZIALISIERUNG UND MARKTPRÄSENZ
Mc Dust konzentriert sich auf die Personalrekrutierung für Banken
und Finanzdienstleister. Alle Berater verfügen über eine
fundierte Ausbildung sowie langjährige Bank- und/oder HR-Erfahrung.
Der Firmenstandort ist Zürich.
Mc Dust AG
|
DIENSTLEISTUNGEN
FÜR ARBEITGEBER
Im Auftragsverhältnis:
| · |
Analyse des Anforderungsprofils
mit den Linien- und HR-Verantwortlichen |
|
| · |
Texten von Stelleninseraten und
Platzieren in Print- und elektronischen Medien |
|
| · |
Analyse der Bewerbungsunterlagen |
|
| · |
Ausführliche Interviews, welche sich
ausschliesslich auf die ausgeschriebene Position beziehen |
|
| · |
Vorselektion |
|
| · |
Präsentation geeigneter Bewerberdossiers |
|
| · |
Weitergehende Abklärungen
auf Wunsch |
|
Auf Erfolgsbasis:
Bewerbungsdossiers werden nach Rücksprache mit den betreuten
Kandidatinnen und Kandidaten interessierten Arbeitgebern zur Prüfung
eingereicht. Mc Dust übernimmt im Rekrutierungsprozess anfallende
Koordinationsaufgaben und begleitet beide Parteien beim Entscheidungsprozess.
Im Internet:
Der wachsenden Bedeutung elektronischer Medien trägt Mc Dust
Rechnung und bietet Arbeitgebern mit bankingjobs.ch
einen elektronischen Marktplatz. Dort finden Stellensuchende über
das Firmenlogo oder das einzelne Inserat direkt den Weg zu Finanzdienstleistungsunternehmen.
 |
DIENSTLEISTUNGEN
FÜR STELLENSUCHENDE
Für Stellensuchende ist Mc Dust ein kompetenter Gesprächspartner,
unabhängig davon, ob diese sich für eine von Mc Dust ausgeschriebene
Stelle bewerben oder im Rahmen der Laufbahnplanung Möglichkeiten
prüfen möchten.
|
|
|
|
